素大:有關帳號限制與管理的問題?

[liu007]

1.是否能對某帳號進行外寄信件審核功能?
1.1若無法做出上面的功能,是否可以限制某帳號外寄信件的延遲時間?(譬如一小時後再寄出)
2.是否能限制某帳號只能在內部寄信無法寄信給外網?

之前素大有說過:
因為我也曾是員工的身份,
把某些員工當下等人看待, 還美其名公司給你個email address 用,
根本都不能跟外界通信的 email address 誰要用, 用yahoo, hotmail 就好了呀.
我個人蠻不爽這種對待. (怒)

但請素大想想若員工沒有做任何令公司懷疑的事情,公司也不可能進行管控,必竟人員精簡事多人少,任誰也不願意浪費時間與成本去監視另外一個人,而且就資方的立場也不願意請一個人做事卻再請一個人監視他,這樣做太不合乎經濟效益.
但目前的職場道德觀沉淪,離職前出賣公司、利用職務之便洩露機密資料、...太多職場不道德的行為,迫使資方不得不採取某些必要的行動,雖然大部份的員工均是良好的使用資訊工具,但只要有顆老鼠屎就能壞了一鍋粥.而那些良好的員工就可能因為一兩個員工的粗心或故意而承受其所造成的損失,並且白白浪費之前的努力.
很多事情其實是一體兩面的,古語云:『水能載舟，亦能覆舟』就是這個道理,工具是死的端看用的人的心態來決定所產生的結果.如果你的心態是端正的,使用的結果必定會是好的結果.你看一把刀在廚師之手就能做出好吃的食物,但在歹徒手中卻會傷人害人.

墾請素大能重新考慮上面所提的需求.
我只是小小的MIS,但也不希望一兩個人的私心或粗心,卻要其他人來為其承擔後果.
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